历经层层选拔，一群朝气蓬勃、怀揣梦想的新入职护士加入到东莞市妇幼保健院，为东莞市妇幼保健院护士队伍注入了新鲜力量。为落实医院服务宗旨，深化优质护理服务内涵，提升护理服务能力，塑造医院良好形象，使新入职护士尽快适应新环境，树立正确的职业价值观，9月14-15日，东莞市妇幼保健院举办了2023年新入职护士岗前培训。

　　9月14日上午，东莞市妇幼保健院副院长骆庆明出席了开幕式并讲话，他指出岗前培训是新护士职业生涯的第一堂课，也意味着新征程的开始，通过此次系统性、规范化的岗前培训，不仅增强新入职护士的职业使命感、归属感，也强化新入职护士的基础理论、基本知识、基本技能，建立患者安全文化，更为护理团队的稳步发展储备坚实的力量。同时，也对新入职护理人员提出了殷切的希望，希望大家能够真正的立足岗位，扎根护理，不断提升自己，与医院的高质量发展共同进步。

　　护理部副主任朱建英介绍了医院概况、护理学科的发展建设，并对护士职业生涯发展方向作了重点分析和讲解。她期望新同事们在未来的工作中，端正心态，树立正确的短期目标，做好长远的职业规划，努力学习，全面提升护理服务质量。

　　开课前，使用微视频的形式传播医院文化建设，展示了妇幼人的精神风貌，诠释了“仁爱、奉献、创新、进取”的院训，彰显医院发展理念，树立优良院风，激励全体护生开拓进取，团结奋进，增强职业认同感和归属感。

　　为更好的让新入职护士感受护理职业的神圣感、使命感，增强职业认同感，传承南丁格尔精神，举行了简单而隆重的新入职护士授帽仪式。在护理部副主任朱建英的带领下重温南丁格尔誓言，一字一句，铿锵有力。圣洁的燕尾帽，传递的是新时代护理人的责任与担当;洪亮的誓言，肩负的是初心不改、生命至上的使命。与此同时，每一位新入职护士都定下了自己的职业愿景，阐述自己的短期目标及长远目标，并为了能早日实现自己的职业愿景而努力学习、努力工作。

　　本次培训紧密结合临床实际，制定了内涵丰富的培训计划，由袁慧贞副主任、黄见欢护士长、陈瑞琼护士长以及郑月媚护理部干事分别就《护士职称晋升、层级晋升管理》、《护士规范化培训要求》、《护士层级培训管理》和《见习护士的人员管理》等主题为新入职护理人员进行了相关培训，保障护理工作顺利开展及护理人才培养质量。此外，由莫曼莉大科护士长、周福心护士长和卢彩凤责任小组长分别就《基于医学人文的护理服务》、《反思日记的书写》、《如何书写个案》等主题为大家带来精彩且实用的课程，激励新入职护理人员运用所学知识、技能规范记录在案，做到真正关怀临床患者的健康问题，为患者的身心健康提供全面、系统整体的护理服务，以达到优质护理服务、满足患者需求的目标。

　　护理礼仪作为一种职业礼仪，是护士在职业活动中所遵循的行为标准。9月15日上午，护理部人文关怀委员会对新入职护士进行高级礼仪培训，包括护士基本站姿、标准站姿、沟通站姿、坐姿、推治疗车、端治疗盘、接听电话等十余项礼仪，从入职开始塑造护士的美好形象和良好的沟通能力，从而为患者提供优质的服务。

　　9月15日下午，护理部联合东莞市妇幼保健院美国心脏协会(AHA)培训中心组织新入职护士进行基础生命支持(BLS)学员课程培训。课程内容包括成人和婴儿的胸外心脏按压、人工呼吸、AED、团队合作以及窒息梗阻急救处理等基本知识和技能培训。本次课程由AHA授权的导师按照AHA标准课程授课，通过“导师引导、视频学习、边看边练、随堂考核”的方式为学员们呈现了心脏急救的相关知识。培训后所有学员均通过成人BLS和婴儿BLS的技能考核、理论考核，达到AHA考核要求并获得培训证书。此次培训旨在通过加强新入职护理人员在面对院内院外突发事件时的急救能力，从而更好地服务于临床，并为医院急救任务做好充分的人才储备。

　　护理发展离不开每位护理人员的努力，新鲜的血液是发展的动力，此次培训系统全面地帮助新入职护理人员融入工作环境，培养高标准的专业人员，以最饱满的精神状态进入工作状态，为患者提供更加专业、优质、高效的医疗护理服务。